[董事长助理]本科以上学历，形象气质佳，有1年以上秘书相关工作经验；表达能力强，思维敏捷，有亲和力；擅长一些大型活动的组织策划与宣传。

[人力资源经理]男女不限，人力资源管理或相关专业，32岁以上，本科及以上学历，有大中型制造企业同类工作经验，能够整合集团公司人力资源管理与开发，创新绩效管理体系。

[战略发展部副部长]配合战略发展部部长工作，负责集团公司中长期战略规划的制定、实施及监督；组织、监督、实施集团公司相关对外投资、收购等资本运作工作，以及集团公司在经营过程的风险防控工作。要求企业管理、工商管理专业硕士以上学历，有上市公司高层岗位工作经验，有一定的项目运作经验和企业管理经验。

	[财务管理]男，财务及相关专业，能吃苦，应届毕业生，本科以上，人数2人。
	[营销人员]大专以上学历，有较强沟通能力。有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强。有驾驶执照都优先。 人力资源经理：全日制大专以上人力资源管理相关专业，具有三年以上HR工作经验； 具有组织实施人力资源部日常管理能力； 具有制定、实施、完善各部门绩效考核办法的能力；具有较强的管理能力、沟通能力和组织协调能力
	[储备干部]纺织工程相关专业，大专以上学历，好学上进，愿在企业从事一线生产技术工作。
	[纺织女工]女，身体健康，视力1.0以上，热爱纺织。16～30岁，初中以上，人数不限。
	[会计]财务及经济管理类相关专业大专以上学历； 熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟悉银行结算业务和报税流程，熟练使用财务软件和办公软件； 工作认真细心、责任心强、为人正直。

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